招聘机构：

工作职责：

1、负责对所有水处理构筑物及设备的操作管理，熟悉制水工艺流程，确保水处理过程的正常安全运行；
2、负责水厂技术改造以及主要设施设备的维修保养工作，如沉淀池、滤池、机械设备、配电系统、自控系统等；
3、运用数字化工具对水厂运行数据进行统计分析，并及时做出现场调整措施；
4、负责水厂的日常运行，熟悉电气设备、机械设备、仪表等工作原理。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、专业：电气类、机械类、计算机类、环境科学与工程类等相关专业；
3、年龄：1990年1月1日以后出生；
4、工作经验：具备3年以上相关工作经验；
5、 能力及素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉水厂工艺及相关技术；
具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责信息系统运维工作，及时解决项目现场各种硬件产品、设备的技术问题；
2、负责开展工程项目信息系统日常维护、升级、故障排除等相关工作。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、专业：电气类、自动化类、计算机类等相关专业；
3、年龄：1990年1月1日以后出生；
4、工作经验：具备2年以上相关工作经验；
5、能力及素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
具备服务器系统安装、服务器上架部署、路由器交换机等设备的网络调试相关经验；
熟悉Vmware虚拟化平台、Windows及Linux操作系统，熟悉主流数据库系统，具备文档编写与处理能力；
具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、根据公司物联网类传感器产品路线图和实际需求，负责嵌入式底层驱动程序和应用程序的编写，并对开发的软件质量和进度负责；
2、按照研发要求，完成软件的详细设计、代码实现、单元测试、集成测试；负责相关函数编写，工业常用通信规约编程；
3、配合硬件工程师完成整体产品的调试和测试；负责产品试产技术确认跟踪，产、测文档输出；
4、负责产品投产与交付后的技术支持和产品升级更新工作；
5、配合APP工程师做好物联网开发工作。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、专业：电子信息类、电气类、自动化类等相关专业
3、年龄：1990年1月1日以后出生；
4、工作经验：具备2年以上相关工作经验；
5、能力及素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
具备C/C++语言开发经验（无操作系统方向），及I2C、SPI、UART、RS232/485、CAN、Ethernet和TCP/IP协议等开发相关经验；
熟悉Keil、IAR等集成开发环境及Cortex-M系列MCU编程开发；
熟悉基本的嵌入式硬件，包括数字输入输出、脉冲输入输出、模拟量输入输出、非易失性存储器、无线通信调制原理、IoT、液晶显示、电源管理、电池管理等；
具备较强的问题分析与解决能力和团队协作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责管辖范围内供水管网及附属设施的运行维护管理工作，如供水管网、阀门、水表、居民小区泵房等的维护；
2、负责现场管理管道漏水维修及水表、阀门、消防栓等的更换、移位、拆除等相关工作；
3、负责现场管理居民小区内部供水系统的运行维护，如泵房内水泵日常管理、供水方式变化等；
4、负责现场管理居民小区泵房内自控系统、配电设施、机械设备的运行管理；
5、负责检修材料的管理工作，如：供水管道、管材、维修配件、水表等；
6、运用数字化工具对管网漏损数据进行统计分析，并做出运维方案改进。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、专业：环境科学与工程类、土木类、机械类、电气类等相关专业；
3、年龄：1990年1月1日以后出生；
4、工作经验：具备3年以上相关工作经验；
5、 能力及素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉管网施工及相关技术；
具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。

招聘机构：

工作职责：

1. 负责公司数字化转型、数据治理及数据库权限管理；
2. 协助梳理信息化需求、建设公司信息化系统，对现有信息化项目进行需求、进度、合同管理，对接集团信息化主管部门；
3. 协助制定公司信息化管理的相关规章制度；
4. 协助管理信息系统供应商，对供应商进行统计和评价;
5. 协助做好公司机房的建设、网络设备和安全运行管理工作，确保各类网络服务和网络环境安全可靠运行;
6. 承办领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 精通数据分析和数据可视化工具，会Python、R语言更佳。持有相关的证书为佳，如Tableau、Microsoft Power BI、数据分析师或统计学家的认证。
3. 熟悉Microsoft Windows/win7/win10/Windows sever2012/2019 centOSs等相关操作系统的应用，熟悉常用电子化办公系统的网络软件的使用，有相关认证为佳。
4. 了解交换机、路由器的配置，有相关认证为佳，可对交换机、路由器进行策略配置；
5. 熟悉计算机软硬件维护、备份策略、病毒处理，具有较强的实际操作能力，有相关认证为佳。
6. 具备良好团队合作精神和工作积极性，细致、认真、责任心强，乐于钻研。

招聘机构：

工作职责：

1、负责公司室内装饰项目的整体设计与规划；
2、协调施工团队，确保设计方案得以准确实施，并对项目进行全程监督，保证质量与进度；
3、参与公司内部的设计评审会议，提出创新的设计理念与方法；
4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程管理、室内设计相关专业；
2、具有5年以上室内装饰设计相关工作经验，熟悉项目设计管理流程。

招聘机构：

工作职责：

1、负责财务制度编制、修订的组织工作；
2、负责税务筹划及税务风险管理，收集税务政策、组织各单位税务优惠落地；
3、组织年度所得税清算复核；配合推进业财一体化系统的建设、实施、优化等工作；
4、负责财务人员信息管理，培训管理，财务带教活动开展等工作以及领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，有中级及以上职称优先；
2、具备财务相关专业知识，熟悉 Word、Excel、金蝶等软件；
3、具有一定的建设项目财务管理经验，有较强协调和沟通能力；
4、具有5年以上的企业财务管理工作经历，工作经历优秀者可适当放宽限制条件。

招聘机构：

工作职责：

1、负责各类产品的销售，包括商务船，二销产品，餐饮等；
2、负责开发新市场、发掘新客户；
3、负责建立和维护良好的客户关系；
4、根据客户需求，提供专业的咨询服务和定制化产品；
5、负责产品报价、签约及付款事宜；
6、协助搭建销售渠道，包括平台、旅行社等；
7、完成上级指派的其他工作。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业；
4、能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：中共党员优先；
6、熟悉游船行业的市场动态和趋势，了解同行业的产品及服务；
7、具有1-3年以上的游船销售或相关行业工作经验者优先；
8、具备较强的沟通技巧和谈判能力，能够准确把握客户需求，为客户提供合适的产品；
9、具备良好的客户服务意识，能够及时处理客户遇到的问题，提高客户满意度。

招聘机构：

工作职责：

1、根据游客预定情况，季节特点和船舶状态，合理安排游船的出航时间、航线和班次；
2、在整个游船运营的各个环节建立完整的规章制度，包括票务管理制度，安全管理制度，登船须知等，并落实到实处；
3、负责游船上的服务工作保质保量的进行，将投诉率降到最低；
4、负责船上商品的销售工作；
5、负责对员工进行培训以及考核；
6、负责管理票务点的运营，包括购票、退票、处理投诉等；
7、负责提高游客的满意度；
8、完成上级指派的其他工作。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业；
4、能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：不限；
6、5年以上的旅游行业运营部工作经验，包括酒店，邮轮，景点，乐园等，有游船运营经验更佳；
7、2年以上的团队管理经验，能够有效的组织团队成员完成各项运营任务，协调不同岗位的工作关系；
8、有过运营项目全程管理经验，最好有筹备经验，熟悉各类流程的指定与优化；
9、有较强的服务管理理念，懂得如何提升游客的服务体验，有指定和执行服务标准的经验；
10、责任心强，结果导向型，善于总结不足与改善结果；
11、有大型企业工作经验优先。

招聘机构：

工作职责：

1、负责游船产品在内容方面的设计与规划，同各类合作伙伴洽谈来丰富产品；
2、负责在各主流平台搭建公司的自媒体账号并运营；
3、参与游船上面的二销产品的选择与设计；
4、参与与周边著名景点/乐园的合作谈判，进行产品打包以及流量导入；
5、负责品牌体系搭建，包括VI/CI等；
6、负责搭建销售渠道，包括平台、旅行社等；
7、负责各类产品的销售，包括商务船，二销产品，餐饮等；
8、完成上级指派的其他工作。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：网络与新媒体、视觉设计、工商管理、市场营销等相关专业；
4、能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：不限；
6、5年以上市场部工作经验，擅长品牌推广合作，产品赋能；
7、精通数字营销，包括社交媒体营销，搜索引擎营销等；
8、具有较强的创意能力，构思吸引人的宣传文案；
9、具有较强的审美能力，能够带领团队或者外包公司完成高质量的设计；
10、优秀的沟通能力，能够与各类外部大型合作伙伴，内部团队以及媒体进行有效沟通；
11、责任心强，结果导向型，善于总结不足与改善结果；
12、有大型企业工作经验优先，旅游行业经验优先。