招聘机构：

工作职责：

主要负责日常水费收缴工作，包括水费现收、预存款收取工作；用户发票补打工作；报装业务的咨询工作；来访、来电、来信等“三来”问题的受理工作及信息记录，以及各类业务受理（如一户多人口申请、过户更名、增值税发票打印、用水性质调整等。）

任职资格：

1、年龄：35岁；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：英语、行政管理等相关专业；
4、最低工作年限：2年；
5、相关工作年限：2年及以下；
6、政治面貌：不限；
7、职称/技能/职业资格要求：需较好的英语沟通表达能力及达到专业英语四级以上证书。

招聘机构：

工作职责：

1、负责用户各项费用核算、收缴，开具合规票据，精准登记收费台账，确保账实相符；
2、 受理用户业务咨询与办理，指导填写表单、核对材料，同步录入系统归档；
3、耐心解答用户关于收费标准、业务流程、办理进度等咨询，妥善处置办理过程中的突发问题与简易投诉，无法解决的及时上报负责人；
4、 妥善处理用户的各类投诉，确保用户满意度；
5、配合完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄：35周岁以下；
2、学历：大专及以上学历；
3、专业：不限；
4、能力：熟悉收费系统及办公软件操作，具备基础财务、票据管理常识，数字敏感度强；
5、政治面貌：不限；
6、其他：政治素质良好，有事业心与责任感，具有较强的沟通协调能力；有较强的服务意识、能耐心解答咨询、妥善处理投诉。

招聘机构：

工作职责：

1.负责建立和完善集团采购管理制度体系，规范采购流程并组织实施；
2.承担集团层面招标采购项目的全过程管理，确保合规性并实施投资控制；
3.负责采购相关的数据统计与分析工作，为固定资产投资管理提供支撑；
4.对各类采购活动进行合规性审查与风险控制，并协助推进工程及资金申请；
5.对接集团采购管理中心，协调并指导各子公司开展采购管理工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.年龄：35周岁以下；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：工商管理类、法学类、公共管理类、经济学类、金融学类等相关专业；
4.能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5.政治面貌：不限；
6.其他：具有较强的学习能力、组织协调能力和综合表达能力；做事积极主动，工作热情，责任心强，具有良好的团队合作意识。

招聘机构：

工作职责：

1.协助负责项目日常保洁、保安、工程、客服条线巡检工作；
2.负责所属项目的物业费收缴工作；
3.负责业主接待工作，处理日常业主入住办理、二次装修手续办理、业主报修及投诉等；
4.完成项目经理交办的其他工作。

任职资格：

1.为人热情友善、善于与人沟通，有一定的亲和力；
2.工作认真仔细、处事稳健、反应敏捷，有服务意识及责任心。
3.能接受轮班制工作。

招聘机构：

工作职责：

1、按照公司的工作规则、政策和程序以安全专业的方式、在最少的监督下对工厂设备执行预防性维护及修理；
2、启动并完成工作单中要求的工作，记录日常工作中的所有关键点或相关信息；
3、发现和修理机械方面的故障，安装新的设备或更换旧设备，对紧急维修要求做出回复；
4、观察运行中的机械装置，仔细倾听它们的声响，以便找到故障的部位和原因，拆除这些装置，以便能够接近并去除有缺陷的零件，检查零件的形状和质地，找到缺陷的部位和原因，检查旧零件确定在尺寸要求上的变化，调整这些装置的功能零件；
5、在执行日常维修任务时，必要时需有效地分辨和使用基本的及精密的测量工具，来计算或确定长度、表面积、体积等参数；
6、遵守标准的安全程序、纠正安全和环境方面的隐患，并立即向本班次的值长报告，能读懂、理解并执行挂牌上锁程序、安全规则、岗位风险分析、操作和维护指导书及程序手册等；
7、能清楚地进行口头和书面沟通，在现场也能清楚地使用对讲机、双向无线装置或面对面进行沟通。

任职资格：

1、环境工程、热动、机械制造、电气、仪控、集控等相关专业，大专及以上学历；
2、掌握垃圾处理设备的结构特点、性能及工作原理；
3、善于学习，积极上进，有责任心、团队协作精神

招聘机构：

工作职责：

1、参与项目前期策划，协助制定项目总体方案、进度计划、资源计划及预算；
2、协助编制项目管理文件，如项目计划书、任务分解结构等；
3、参与项目启动会，明确项目目标与团队职责；
4、跟踪项目日常进展，协调内外部资源（包括设计、采购、施工、分包商等），确保工作顺畅衔接；
5、收集并整理项目数据（进度、成本、质量等），定期编制项目状态报告，向项目经理及管理层汇报；
6、协助监控项目成本，处理项目过程中的文件、记录和合同信息；
7、负责项目会议的组织、记录与纪要分发，跟踪会议决议的落实情况；
8、维护和更新项目文档、图纸及资料，确保其完整、准确与及时性；
9、作为项目沟通的桥梁之一，确保信息在团队内部及相关方之间有效流转。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境工程、土木工程、市政工程、环境科学、水处理等相关专业背景；
2、具备 5 年以上工程项目相关工作经验。

招聘机构：

工作职责：

1、按照公司的工作规则、政策和程序以安全专业的方式、在最少的监督下对工厂设备执行预防性维护及修理；
2、启动并完成工作单中要求的工作，记录日常工作中的所有关键点或相关信息；
3、发现和修理机械方面的故障，安装新的设备或更换旧设备，对紧急维修要求做出回复；
4、观察运行中的机械装置，仔细倾听它们的声响，以便找到故障的部位和原因，拆除这些装置，以便能够接近并去除有缺陷的零件，检查零件的形状和质地，找到缺陷的部位和原因，检查旧零件确定在尺寸要求上的变化，调整这些装置的功能零件；
5、在执行日常维修任务时，必要时需有效地分辨和使用基本的及精密的测量工具，来计算或确定长度、表面积、体积等参数；
6、遵守标准的安全程序、纠正安全和环境方面的隐患，并立即向本班次的值长报告，能读懂、理解并执行挂牌上锁程序、安全规则、岗位风险分析、操作和维护指导书及程序手册等；
7、能清楚地进行口头和书面沟通，在现场也能清楚地使用对讲机、双向无线装置或面对面进行沟通。

任职资格：

1、环境工程、仪控仪表、电气、自动化机械、机电一体化、管理类等相关专业，大专及以上学历；
2、熟练掌握垃圾处理设备检修维护工艺技术；
3、知晓热机设备的结构特点、性能、运行参数和工作原理；
4、有较强的组织、协调和处理问题的能力。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉相关安全规程，负责汽机、锅炉、电气设备的巡检、判断设备运行状态，及时发现设备存在的异常及隐患，保证设备的安全运行；
2、熟练掌握设备运行规程，能够正常监视、操作、调整设备运行、同时做好详细正确的操作记录；
3、进行主、辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作，进行400V以下单项设备的停、送电操作；
4、参加各项应急演练和事故演习，熟练掌握事故应急处理规范，能够正确处理异常事故状况；
5、正确使用安全工具和防护用品及消防器材，掌握紧急救护知识和技能；
6、熟练掌握岗位技能要求，能迅速正确地执行上级命令，并及时进行反馈；
7、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，环境工程、生物、机电、热动、电气、自动化、计算机应用技术、数据科学、管理类等相关专业；
2、最低工作年限2年，相关工作年限2年；
3、能熟练操作办公软件；
4、较强的沟通能力、团队合作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉相关安全规程，负责汽机、锅炉、电气设备的巡检、判断设备运行状态，及时发现设备存在的异常及隐患，保证设备的安全运行；
2、熟练掌握设备运行规程，能够正常监视、操作、调整设备运行、同时做好详细正确的操作记录；
3、进行主、辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作，进行400V以下单项设备的停、送电操作；
4、参加各项应急演练和事故演习，熟练掌握事故应急处理规范，能够正确处理异常事故状况；
5、正确使用安全工具和防护用品及消防器材，掌握紧急救护知识和技能；
6、熟练掌握岗位技能要求，能迅速正确地执行上级命令，并及时进行反馈；
7、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，环境工程、生物、机电、热动、电气、自动化、计算机应用技术、数据科学、管理类等相关专业；
2、最低工作年限4年，相关工作年限4年；
3、能熟练操作办公软件；
4、较强的沟通能力、团队合作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉相关安全规程，负责汽机、锅炉、电气设备的巡检、判断设备运行状态，及时发现设备存在的异常及隐患，保证设备的安全运行；
2、熟练掌握设备运行规程，能够正常监视、操作、调整设备运行、同时做好详细正确的操作记录；
3、进行主、辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作，进行400V以下单项设备的停、送电操作；
4、参加各项应急演练和事故演习，熟练掌握事故应急处理规范，能够正确处理异常事故状况；
5、正确使用安全工具和防护用品及消防器材，掌握紧急救护知识和技能；
6、熟练掌握岗位技能要求，能迅速正确地执行上级命令，并及时进行反馈；
7、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，环境工程、生物、机电、热动、电气、自动化、计算机应用技术、数据科学、管理类等相关专业；
2、最低工作年限6年，相关工作年限6年；
3、能熟练操作办公软件；
4、较强的沟通能力、团队合作能力。