招聘机构：

工作职责：

1、负责区域内旅游业相关资源地开发，寻找合作伙伴为游船提供更加丰富的旅游配套服务及产品；
2、负责拓展及维护客户关系，建立长期稳定的区域合作关系；
3、密切关注行业动态，收集并研究分析同行的产品、价格、服务等信息；
4、负责游船上面的二销产品的选择与设计；
5、协助制定营销策略，参与游船上的销售工作；
6、协助品牌体系搭建，包括VI/CI等；
7、完成上级指派的其他工作。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：网络与新媒体、视觉设计、工商管理、市场营销等相关专业；
4、能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：不限；
6、具有市场部工作经验，擅长品牌推广合作，产品赋能，视觉设计；
7、擅长数字营销，包括社交媒体营销，搜索引擎营销等；
8、对市场动态具有敏锐的洞察能力，能够分析同行业的策略，为公司制定有效的市场策略提供支持；
9、具有创新思维；较强的学习能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责新公司的筹建和日常运营，提出财务增长和战备性目标计划；
2、承担公司运营考核指标，负责部分逐级分解与落实；
2、负责建立健全公司规章制度、工作流程，并组织执行落实，确定公司合法合规运营；
3、根据集团要求预算管理，确保公司财务稳健运作；
4、前期需要主导水上旅游产品与临港新片区区域旅游资源整合，拓展各大旅行社合作渠道。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，年龄50周岁以下；
2、熟悉水上旅游行业相关政策法规；具有旅游景区及相关企业5年以上工作经验；
3、具备卓越的沟通技能和团队管理能力；
4、持有海务、机务证等相关证照优先；
5、有旅游行业市场营销经理优先。

招聘机构：

工作职责：

1.城投老港下属公司储备人员，协调公司各个部门之间的工作，确保团队间的高效沟通和协作；
2.确保公司的目标和战略得到贯彻执行，并及时调整和优化工作流程以适应市场变化；
3.负责证照办理、发文收文、后勤保障等综合工作；
4.完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1.本科及以上学历；
2.相关专业从业年限2年；
3.具备良好的分析和决策能力，能够理解和解决复杂的业务问题；
4.对公司的使命和愿景有深刻的理解和认同，积极主动、有责任心。

招聘机构：

工作职责：

1、负责排水泵站日常管理工作，包括制定泵站运行、维保计划，泵站各类设备设施、现场操作人员的管理，确保泵站高效运行。
2、对泵站设备设施进行现场巡检，掌握设备运行状况，编制完善泵站运行方案、各类设备设施的管理制度、操作流程、各类报表及各类点检表，并贯彻执行。
3、审核第三方单位的服务质量，汇总各类维保记录，发现问题及时纠正，异常情况及时采取整改措施。
4、汇总各类泵站运维数据，通过数据分析，完善泵站运维质量，提高运行效率，合理节能减排，提高设备完好率。
5、具备对本部门、岗位的危险源、环境因素识别的能力以及风险识别、评价能力，严格执行公司的质量、环境、职业健康安全的目标和指标。
6、熟悉与岗位相关技术标准、安全、环境、质量方面的国家法规、政策、规定。
7、完成上级领导交办任务。

任职资格：

1、年龄：40岁以下；
2、学历：大专及以上学历；
3、专业：机电安装工程、电气工程及其自动化；
4、经验：5年及以上泵站管理或操作经验，泵站操作工技师（优先）持有高、低压操作证、维修电工高级（优先）；
5、政治面貌：不限，中共党员优先；
6、其他：对工作认真负责，能够按时保质完成任务。愿意不断学习新知识，适应行业变化。在高压力的工作环境下保持良好的工作状态。有良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力。持有C1驾照，能熟练驾驶手动档汽车。

招聘机构：

工作职责：

1、工程预算编制；
2、工程类审核管理，运营类审核管理；
3、参与政府采购，招投标；
4、负责财力资金上报申请；
5、项目结算、审价审计；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：工程管理、工程造价等相关专业；
4、能力：有相关经验、施工经验的优先；
5、政治面貌：不限，中共党员优先；
6、其他：熟悉cad,熟练掌握工程预算软件，有相关职称优先。

招聘机构：

工作职责：

1.负责起草整理公司重要文件、综合性上报材料；
2.负责公司党建、企业文化建设等工作；
3.负责公司信息宣传工作；
4.负责公司综合性会议组织管理及文件起草整理工作；
5.负责做好公司督办工作的具体事务；
6.承办领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历；文科类、管理类等相关专业；
2. 熟悉常用办公软件的使用，如Word、Office等软件；
3. 具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力；
4. 具备良好的团队合作精神和工作积极性。

招聘机构：

工作职责：

1、制定码头及游船相关安全规章制度，确保游船在航行过程中的安全，包括检查救生设备、消防设备等的完好性和可用性，以及进行必要的安全演练；
2、定期检查和维护游船的各项设备，确保船舶的正常运转；
3、制定游船航行路线及计划安排；
4、负责游船相关的日常事务。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：航海专业优先（船长证书优先）；
4、能力：熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：不限；
6、其他：具有较强的学习能力、组织协调能力和综合表达能力；做事积极主动，工作热情，责任心强，具有良好的团队合作意识。

招聘机构：

工作职责：

1、负责制定公司的品质管理体系，并确保其有效运行；
2、建立和维护公司及项目品质标准和规范；
3、参与各项目服务品质的设计和规划；
4、公司及项目品质问题的分析及调查，分析品质数据和反馈，提出改进意见和方案；
5、收集和分析品质数据，为公司决策和改进提供依据；
6、确保品质服务符合相关的法律法规；
7、进行各项目品质、安全交底，人员安全培训；
8、负责审定各项目部安全费用投入计划，监督安全费用投入的有效实施；
9、参与施工组织设计施工方案、专项施工方案中安全技术措施、专项安全措施方案的审查,并督促落实；
10、督促项目组织开展危险源辨识、评估、监控、特种作业的安全许可、劳动防护用品的发放使用等环境、职业健康安全管理活动；
11、定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项，组织或参加安全事故的调查处理。

任职资格：

1、年龄:40周岁以下;
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:工程管理类等相关专业;
4、能力:具有5年及以上物业管理等相关工作经验:
5、政治面貌:不限;
6、其他:具有较强的学习能力、组织协调能力和综合表达能力;做事积极主动，工作热情责任心强，具有良好的团队合作意识。

招聘机构：

工作职责：

1.负责制定区域化综合运营项目工作目标，工作计划和实施方案，并监督落实情况；
2.负责开展区域网格巡查、运营(养护)和设备管理的日常工作，传达上级领导和有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施；
3.负责区域化综合运营检查考核工作，发现问题及时落实整改；
4.拟定区域化综合运营项目工作计划，组织制订各项制度和操作规程；
5.负责各种突发事件的组织、指挥和协调工作。

任职资格：

1.年龄:40周岁以下；
2.学历:本科及以上学历；
3.专业:水利、绿林、环卫，工程管理、设备管理等相关专业；
4.能力:熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件;中级及以上职称，一级建造师等优先；
5.政治面貌:中共党员；
6.其他:具有较强的学习能力、组织协调能力和综合表达能力;做事积极主动，工作热情，责任心强，具有良好的团队合作意识。

招聘机构：

工作职责：

1、完成上级管理单位的专项工作要求；
2、指导下属单位的数字化工作，包括常态数据统计，材料撰写，会议组织协调，推动数字化工作落地等；
3、参与公司信息化工作规章制度、管理办法的编写，参与公司各类信息化设施、平台的建设管理和运维的全过程；
4、参与公司网络安全工作，包括规章制度、管理办法的制定，等保测评工作开展以及建设类和运维类项目的网络安全工作；
5、参与公司数据治理类和数据安全类工作，做好集团数据的全生命周期运营。

任职资格：

1、年龄：40周岁以下。
2、学历：本科及以上学历。
3、专业：计算机类、大数据类、通信类等信息化专业。
4、能力：至少5年以上数字化或IT相关领域工作经验，熟悉信息化项目管理，有国企或大型企业工作经验者优先；熟悉数据治理工作，有深度参与网络安全、数据治理项目工作经验者优先；熟练掌握office办公软件，精通python和Java编程语言，能熟练使用SQL等数据处理工具者优先。
5、政治面貌：不限。
6、其他：具备出色的沟通协调能力，有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应工作环境；具备良好的文档撰写和汇报能力，能够清晰表达项目进展和成果；对数字化有深刻理解，持续学习，紧跟行业动态。