招聘机构：

工作职责：

1、负责监督和检查机械设备的运行，维护和质量认证等工作；
2、负责监控机械设备的运行状况，参与、协助解决运行中存在的技术问题；
3、负责年度机械设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；
4、负责建立和完善机械设备台账等资料档案。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、工作经验：具备5年以上相关工作经验；
3、专业：机械类相关专业；
4、年龄：1986年1月1日以后出生；
5、其它要求：
人品正直，身心健康；遵纪守法；无违法犯罪记录；
在本科及以上学历阶段取得奖学金者优先；
具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本方法,掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件；
具备中级及以上职称、或拥有CAD证书、其它设备厂家相关认证；
具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责统计数据的梳理与报送业务，做好综合计划管理及报送等工作；
2、负责本单位的现金收付、银行结算及有关账务，办理税务开票及申报业务；
3、负责建立完善公司计划管理相关制度，编制各类经营综合计划、财务收支计划及财务预算；
4、负责资产负债表、损益表、现金流量表、银行存款余额调节表及其他相关财务报表的按期编制和报出。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、工作经验：具备5年以上相关工作经验；
3、专业：会计、财务管理等相关专业；
4、年龄：1986年1月1日以后出生；
5、其它要求：
人品正直，身心健康；遵纪守法；无违法犯罪记录；
在本科及以上学历阶段取得奖学金者优先；
具备中级及以上职称或财会类证书；
具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责智慧水务平台的需求分析、架构设计及全栈开发；研发水龄分析、供排水调度优化等算法，并基于历史数据开发预测模型。
2、负责编写项目设计文档、竣工文档、运维手册、算法性能调优报告及工程化文档，确保技术方案和算法相关内容可追溯。
3、负责软件后期性能调优、版本升级及安全加固；同时对水务数据进行统计分析、逻辑梳理与模型迭代，提供数据解决方案。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、工作经验：具备3年以上相关工作经验；
3、专业：计算机类、统计学类、电子信息类等相关专业；
4、年龄：1991年1月1日以后出生；
5、其它要求：
人品正直，身心健康；遵纪守法；无违法犯罪记录；
在本科及以上学历阶段取得奖学金者优先；
掌握前后端开发、数据库设计与优化相关技术，熟悉数据建模、仿真分析及算法部署；
具备智慧水务、工业软件项目经验者优先，有水务、环保领域项目落地案例者优先；
具有计算机、工业自动化、人工智能等相关专业中级以上职称或证书；
具备较强的问题分析与解决能力和团队协作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责土建设施的日常巡视、维护等日常工作；
2、负责参与土建设施项目进度计划制定、预算控制和现场检查、管理等工作。
3、负责按照管理要求，做好每年应急处置预案的修编、汇总、执行等管理工作。

任职资格：

1、学历：本科及以上；
2、工作经验：具备5年以上相关工作经验；
3、专业：给排水、土木工程类等相关专业；
4、年龄：1986年1月1日以后出生；
5、其它要求：
人品正直，身心健康；遵纪守法；无违法犯罪记录；
在本科及以上学历阶段取得奖学金者优先；
具备扎实的工程专业理论知识，熟悉工程现场施工管理、施工工艺及相关规范；
具备中级及以上职称、或拥有二级建造师、二级造价工程师及以上相关职业资格证书；
具备较强的团队合作意识、沟通协调能力与责任心。

招聘机构：

工作职责：

1、负责企业内部控制体制机制建设；
2、研究起草内部控制管理基本制度和具体制度规定；
3、负责定期起草内部控制自我评价报告；
4、负责中介机构的联系和管理；
5、负责审计文件、资料、记录的保管与定期归档工作；
6、建立健全决策风险评估机制建设，与其他职能部门开展公司决策风险评估、分析，并协调做好应对预案；
7、协调和配合审计机关或上级审计机构实施的各类审计，对外部审计监督结果提出初步整改建议，并积极落实；
8、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历、40周岁以下、中级职称或相当职业资格；
2、具备5年及以上工作经验，4年及以上相关工作年限。

招聘机构：

工作职责：

1.负责集团各门类档案的收集、整理、统计、编研等工作；
2.负责开展档案信息化建设工作；
3.负责本部档案借阅利用工作，确保档案信息安全；
4.根据板块分工，负责相关业务板块的文会事宜和联络工作；
5.完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1.学历：本科及以上；
2.工作经验：具备3年以上相关工作经验；
3.专业：档案学或相关专业；
4.年龄：1996年1月1日以后出生；
5.中共党员，政治可靠、立场坚定，具有较强的责任心和保密意识；
6.其他要求：
具备较好的计算机应用和操作能力；
具有档案管理、保密管理、计算机科学等相关工作经验；
学习能力强，熟悉集团业务板块的概况和业务内容。

招聘机构：

工作职责：

1、为客人提供及时、准确和礼貌的服务，确保楼层高效运行，以保持最高标准的管家服务；
2、提供全新、专业、贴心的服务；
3、协助主管助理确保部门标准工作正常进行，并直接为高级VIP服务；
4、在大堂区域问候并与客人互动，尤其在入住、退房高峰时段，主动与排队等候的宾客沟通，统筹宾客从到店至入住房间的全流程体验；
5、日常工作中挖掘宾客偏好，联动各部门落实相关信息，实现超越宾客预期的服务。

任职资格：

1、服务态度温暖热情，始终保持微笑，待人亲切。
2、具备优秀的沟通、组织及协调能力。
3、善于倾听，拥有良好的团队合作意识。
4、具有强烈的责任感及自我激励能力。
5、能够与所有团队成员保持良好的协作关系。
6、英语良好，且具备小语种沟通能力的外籍人士，拥有至少2年国际奢华酒店工作经验优先。

招聘机构：

工作职责：

1、负责船舶安全驾驶，装、卸货值守；
2、协助船长、副船长做好班组管理工作，配合做好船舶日常检查；
3、督促航行期间船员劳动纪律，配合做好消防设备检查；
4、规范记载航行日志，防污染台账记录清晰、无漏项；
5、服从项目部其他工作安排。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、二类驾驶员及以上职业资格
3、身体健康，抗压能力强，适应集体生活，会游泳

招聘机构：

工作职责：

根据上海中心业主管理要求，提升酒店经营效益和项目收益，确保上海中心作为业主方的权益，具体包括：
1.协助酒店总经理制定并实施酒店中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源实现年度经营目标。
2.协助酒店总经理负责酒店分管领域的管理，根据集团发展战略指导推动品牌发展。
3.定期参与酒店管理会议，根据集团发展战略指导分管部门具体工作；掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
4.推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象。
5.定期向业主公司汇报管理工作，完成业主方布置的其他相关工作任务。

任职资格：

1.大专及以上学历，15年以上酒店行业工作经历，具有国际高星级酒店或国内知名酒店任职经历优先。
2.具有丰富的酒店运营管理工作经验，执行力强，有高效沟通能力。
3.了解国资委、国有企业的管控与风控要求，理解国有企业管理的思路与设想，拥有丰富的政府机构协调沟通经验及良好的政府关系。
4.具备优秀的沟通能力良好的团队协作意识，较强的组织协调管理能力，有资源整合能力，有较强计划性及执行力。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉大厦各重点部位、消防设施等情况，发生灾情时能迅速到岗，及时、妥善作现场处置工作；
2、按照防火巡查要求，定期检查和保养消火栓、灭火器及个人装备，确保装备完整能够正常使用；
3、掌握大厦消防水源、消防通道、重点部位、消防设施的情况，熟知大厦应急预案和初期火灾扑救流程；
4、定期接受消防业务训练和理论知识学习；
5、为公安消防部队灭火救援行动提供相关信息，根据要求做好现场保护及火因调查配合工作；
6、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格：

1、学历：高中/中专及以上；
2、专业知识：熟悉各类消防设施、设备及消防安全法规，具备消防类职业技能证书优先；
3、能力要求：
（1）语言能力：良好的沟通、表达及书写能力；
（2）信息处理能力：能运用Windows系统、Office文档处理软件；
（3）具备一定的技术或才艺能力（如体育、文艺才能）。
4、退役军人、消防员、有相关消防经验优先。