招聘机构：

工作职责：

1、指导机务专业按计划做好设备、系统的检修及维护保养工作，确保设备的健康水平；
2、指导各项目机务检修过程中的管理工作，确保进度、安全、质量完成；
3、指导外协单位贯彻国家有关安全生产、技术管理等各项政策、法令和上级有关文件规定；
4、建立本专业实现公司年度安全生产目标计划的具体措施，按照部门安全目标，层层落实安全责任，确保本部门安全目标的实现；
5、指导本专业设备、系统的检修及维护保养工作，确保设备的健康水平，是专业的安全第一责任人；
6、完成编制、修订各项检修管理制度、检修规程、设备技术台帐等内容；
7、完成编制分管工作范围的年、月、周工作计划，把下达的本专业的任务组织实施，并做好实施过程中的检查、考核和总结工作；
8、配合项目公司根据设备实际情况和电网要求合理编制年度周期性检修计划和三年检修工程滚动规划，制定特殊项目检修方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，热动、机械、电力等相关专业；
2、5年以上垃圾焚烧发电或火电生产管理、检修管理工作经历，中级及以上职称或技能等级的优先；
3、熟悉本专业相关的国家及行业法规，熟悉发电厂生产流程；
4、熟知本专业的检修及技术管理，有扎实的专业知识；
5、掌握机械设备的结构、性能、用途、调试方法和检修、维护工艺方法；
6、具有较强的表达和沟通协调能力、分析解决问题能力以及指挥能力；
7、具有敬业和团队合作精神，责任心强，具备一定的管理经验和技能。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉相关安全规程，负责汽机、锅炉、电气设备的巡检、判断设备运行状态，及时发现设备存在的异常及隐患，保证设备的安全运行；
2、熟练掌握设备运行规程，能够正常监视、操作、调整设备运行、同时做好详细正确的操作记录；
3、进行主、辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作，进行400V以下单项设备的停、送电操作；
4、参加各项应急演练和事故演习，熟练掌握事故应急处理规范，能够正确处理异常事故状况；
5、正确使用安全工具和防护用品及消防器材，掌握紧急救护知识和技能；
6、熟练掌握岗位技能要求，能迅速正确地执行上级命令，并及时进行反馈；
7、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，热动、电气、仪控、机电、集控等相关专业；
2、能熟练操作办公软件；
3、较强的沟通能力、团队合作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、在当值期间负责当值运行生产管理工作，在运行现场全权指挥和组织安全生产、运行操作、事故处理等方面的工作，及时正确地贯彻生产调度命令、指令；
2、对影响安全生产运行的设备缺陷和问题，必须要求有关人员及时消除，不得拖延；
3、严格执行“两票三制”，认真审核操作票、工作票及其安全措施执行情况；
4、对当值期间发生的事故、异常情况、未遂事故，做好详细记录，并于下班后组织召开调查分析会，要求当事人填写原始情况报告，报告上级领导；
5、正确执行中控调度及运行方式，负责安全、经济运行的调度指挥，服从上级调度命令，严格执行向中央调度汇报制度，及时向上级调度汇报生产情况及设备发生的异常事故现象和处理结果等具体情况；
6、在不影响出力的情况下协调处理本班能完成的主辅机消缺工作，必要时可以临时改变运行方式，并向有关领导汇报，做好记录；
7、每班至少对主设备及主要辅机进行巡视一次，掌握重大异常情况与机组检修、消缺进度；
8、检查各运行岗位劳动纪律和规范化值班，抓好文明生产，对违反劳动纪律的现象应向部门领导汇报给予考核；
9、做好值长值班日志的记录，保管好值班岗位的各种技术资料、技术文件及其它有关记录等；
10、每月召开一次工作会议，召集各专业值班员，研究本值的各项工作；
11、批准重要的复杂的操作票、动火工作票、工作票，检查设备的停复役申请计划及特殊运行试验计划，并监护重大操作任务；
12、值班期间正常停、送电、事故处理等工作应及时与有关单位联系；
13、每季度参加一次全厂事故演习，每月全值开展一次事故预想，领导本值运行人员开展值际劳动竞赛；
14、配合检修部经理或其他部门主管在本值内完成日常检修维护工作；
15、负责提交当值年度工作报告；
16、完成领导交给的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，集控运行及电气自动化、电气工程等相关专业;
2、具有垃圾焚烧厂或电厂运行经验，有较强的管理水平和技术专长；
3、熟知与电厂有关的电力调度业务，熟悉电厂锅炉、电气、热控、汽机等相关运行流程及技术参数，具有较强的沟通能力，具有运行管理能力;
4、具有较强的责任心、组织能力和良好个人素质，具有团队合作精神；
5、有3年以上相关工作经验优先。

招聘机构：

工作职责：

1、管理水厂的自控操作平台；
2、执行制水生产任务；
3、实现生产工艺安全运行，保障水质符合企业控制目标；
4、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄：35周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：给排水、环境工程等相关专业；
4、能力：具有在自来水、供水厂同等岗位实习经验者优先；
5、政治面貌：不限，中共党员优先；
6、其他：政治素质良好，具有高度的工作责任心，爱岗敬业、踏实肯干，服从管理。该岗位有夜班，需要翻班。

招聘机构：

工作职责：

1、负责市政供水管网及附属设施的日常养护管理；
2、负责供水热线工单处置；
3、负责二次供水设施的日常养护管理；
4、负责管线保护及管线维修工作；
5、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄：35周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：给排水、市政工程等相关专业；
4、能力：有相关工作经验、实习经验者优先；
5、政治面貌：不限，中共党员优先；
6、其他：具有协调能力，较强的执行力、抗压能力及高度的责任心。

招聘机构：

工作职责：

1.组织筹备公司董事会会议；
2.起草/审核董事会议案材料；
3.起草董事会决议、会议记录；
4.为公司董事提供履职支持，组织董事调研，向董事提供信息；
5.起草董事会年度工作计划、董事会年度工作报告等；
6.协助指导所属子公司董事会建设；
7.开展国企董事会建设相关政策、理论和实务研究；
8.子公司经营绩效考核。
9.拟定监事会各项工作制度、管理办法、议事规则、监事会各专业委员会实施细则； 
10.负责监事会各项会议的筹备组织；
11.负责起草监事会及各专门委员会会议的文件报告及资料，拟定监事会的会议记录及纪要；
12.负责与有关业务部门的沟通联系，及时传达监事会的意见与建议；
13.负责与监事会成员保持联系，及时向监事会成员传达、提交本行重大事项、董事会决议、业务运行情况及有关报表等信息资料；
14.负责监督董事会各项决议的落实情况； 
15.完成及协助监事长交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、中共党员优先；
3、持中级以上职称优先；

招聘机构：

工作职责：

1.负责共青团宣传工作；
2.负责共青团组织工作，负责团员思想教育和团员意识教育；
3.负责推荐优秀团员入党工作；
4.负责组织开展团干部培训工作；
5.按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。
6.传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。
7.根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。
8.积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。
9.关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。
10.做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。
11.采取多种形式搞好宣传及报道工作。
12.根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作；
13.负责起草党委重要文件、材料和领导讲话稿；
14.负责党委对外联络和协调工作；
15完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、中共党员优先；
3、持中级以上职称优先；

招聘机构：

工作职责：

1.负责根据公司战略规划，编制人力资源规划；
2.负责审批直属子公司的年度招聘计划；搭建统一平台，组织专场招聘；招聘公司本部职工并进行用工（劳动关系）管理；
3.负责制定公司年度培训计划，并组织实施；
4.负责组织开展高技能人才培养的各项工作；
5.领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、中共党员优先；
3、持中级以上职称优先；

招聘机构：

工作职责：

1.负责按集团及企业要求，组织落实干部人事制度改革，推动人才队伍建设，提高干部人才素质。
2.负责干部选拔任用、培训、考核、监督等工作，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
3.组织实施人才引进、选拔、培养和激励政策，为企业发展提供人才支持。
4.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、中共党员；
3、持中级以上职称优先；

招聘机构：

工作职责：

1、负责做好党组织设置的相关工作，指导基层做好党组织筹建、换届改选等工作；
2、负责制定党建工作责任制年度考核指标，指导检查和考核直属子公司党建工作责任制落实情况；
3、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、中共党员优先；
3、持中级以上职称优先；