招聘机构：

工作职责：

1、负责样品的日常理化分析检测工作，按照作业指导书中的操作规范及质控要求进行样品分析及实验室内部质量控制；
2、负责理化分析检测仪器设备的使用、维护保养工作，严格按照仪器设备的操作规程进行仪器操作；
3、负责检测过程中原始记录的填写、审核及检测报告的开具；
4、负责完成新检测方法确认，作业指导书的修改等相关工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，环保类、环境类、化工类等相关专业；
2、具有环境实验室理化检测经验者优先；
3、熟练操作相关仪器设备进行检测分析，维护相关仪器；
4、具有较强的责任心和抗压能力。

招聘机构：

工作职责：

1.负责设备、设施的电气、仪表的维修保养工作。保证机器设备正常运行；
2.对设备、设施进行定期巡视检查，如发现故障隐患, 及时排除；
3.接到维修任务应及时赶到现场抢修，以保证正常生产；
4.做好负责区域内的6S工作；
5.完成领导交办的其它任务。

任职资格：

1.大专及以上学历；
2.具有电工作业证、机电类相关专业优先；
3.能严格遵守国家的法律、法规、统计制度和公司规章。

招聘机构：

工作职责：

1、负责代表公司与采购方进行项目对接；
2、负责开展垃圾分类测评项目的日常管理，包括项目进度控制、现场检查任务计划与分配、对垃圾分类现场测评访问员进行现场督导、后台质量把控、数据分析汇总、成果编制和汇报；
3、负责现场垃圾分类培训或者活动组织等。

任职资格：

1、本科及以上学历， 环境工程、环境科学等相关专业；
2、具有较强的报告编制能力及活动组织能力；
3、接受长期驻外、户外工作者优先，持有驾照，能熟练开车。

招聘机构：

工作职责：

1.遵守桥式起重机安全操作规程，做好持证上岗。穿戴好劳防用品，服从管理人员指挥，完成生产任务；
2.执行班前设备安全检查规定，发现事故隐患应及时排除，严禁设备带病作业；
3.起重机进行机修或大修时，起重机司机除了完成本职工作外，配合修理工一起工作，并参加验收工作；
4.履行设备例保维护，做好清洁、调整、润滑工作，保持机容机貌整洁，并做好例保记录。

任职资格：

1.大专及以上学历；
2.机电类相关专业优先；
3.能严格遵守国家的法律、法规、统计制度和公司规章。

招聘机构：

工作职责：

1、熟悉相关安全规程，负责汽机、锅炉、电气设备的巡检、判断设备运行状态，及时发现设备存在的异常及隐患，保证设备的安全运行；
2、熟练掌握设备运行规程，能够正常监视、操作、调整设备运行、同时做好详细正确的操作记录；
3、进行主、辅助设备停、复役操作及公共系统一般操作，进行400V以下单项设备的停、送电操作；
4、参加各项应急演练和事故演习，熟练掌握事故应急处理规范，能够正确处理异常事故状况；
5、正确使用安全工具和防护用品及消防器材，掌握紧急救护知识和技能；
6、熟练掌握岗位技能要求，能迅速正确地执行上级命令，并及时进行反馈；
7、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，热动、电气、仪控、机电、集控等相关专业；
2、能熟练操作办公软件；
3、较强的沟通能力、团队合作能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责环卫行业相关规划咨询业务，包括环卫规划、静脉产业园区规划、生活垃圾分类实施方案、环卫一体化实施方案、无废城市实施方案等；
2、负责项目前期策划、资料收集、分析、整理、现场调研及项目投标相关资料制作和准备；
3、负责环卫规划等技术报告的编写、方案制作，根据项目基础资料、工艺等，正确掌握技术关键和技术标准，开展项目方案讨论和制定，确定项目目标并及时高效开展项目实施的各项工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境工程、环境设计、城乡规划等相关专业；
2、熟悉固废处理工艺、环卫规划咨询相关内容，文字功底强，能独立负责项目报告者优先；
3、熟练使用Microsoft office、Photoshop等应用软件。

招聘机构：

工作职责：

1.做好分公司现场日常工作（生产运营、设备或安全等相关工作），制定工作计划并组织实施；
2.加强现场作业管理，动态掌握生产、设备运行及安全等状况，及时做好人、机、料等资源协调；
3.完成职能要求的各项考核工作；
4.负责部门内文字、信息、作业指导书等材料撰写；
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；
2.机电类等相关专业优先；
3.能严格遵守国家的法律、法规、统计制度和公司规章；
4.沟通及表达能力较优秀。

招聘机构：

工作职责：

1、主要从事固废项目咨询和设计工作；
2、根据项目需要，编制工艺技术方案以及施工图、调试方案；
3、负责完成工艺流程设计、工艺图纸、工艺说明、材料单提交、平面布置图绘制、工艺设备参数提交等，并完成相关工艺、设备图纸、工程报价清单、采购要求和图纸、操作说明书等相关文件；
4、负责编制投标文件的技术标、技术说明及各类系统工程项目的设计方案书，为工程提供项目施工过程的各类技术支持工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，环境工程、土建、市政等相关专业；
2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟练掌握word，Excel等办公软件；
3、有设计院实习经历者优先；
4、熟悉填埋场、污水、污泥处理设计经验者优先；
5、能协调其它专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

招聘机构：

工作职责：

1、招聘与人员配置：负责制定并实施全面的员工招聘计划，涵盖招聘信息撰写、广告发布、简历筛选及面试安排等全流程工作；
2、培训与发展规划：参与员工培训计划的制定与实施，根据员工需求和企业战略目标，设计有针对性的培训活动，提升员工专业技能和综合素质，助力员工职业发展；
3、员工关系与合规管理：负责管理并维护公司与员工之间的和谐劳动关系，确保劳动合同的签订、续签、变更及终止等事务均符合法律法规要求，保障双方权益；
4、高效执行与综合管理：根据公司领导的具体要求，高效完成交办的其他各项人事管理及相关工作任务，确保人力资源管理工作的整体协调与顺利推进。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理的各项流程，包括但不限于招聘选拔、员工培训、员工关系维护及管理等关键环节；
3、对劳动法律法规应有深入的理解和掌握，能够准确无误地将其应用于日常的人力资源管理工作中，确保公司人力资源管理的合法合规；
4、具备良好的数据分析能力，能够熟练运用专业的数据分析工具，对人力资源数据进行深入分析，为管理层提供科学决策的依据；
5、熟练掌握Office等办公软件，以提高日常工作的效率和质量。

招聘机构：

工作职责：

1、撰写报告文件及公司年终总结、会议纪要等材料记录；
2、文件的收发、整理及归档；
3、公司各类活动、会议等安排、准备、接待、总结；
4、单位内外部信息收集、统计、汇报、发布；
5、处理日常行政事务；
6、完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理学相关专业；
2、文字功底扎实，有相关实习经验者优先；
3、品行端正，踏实稳重，善于沟通交流；
4、具备较强的抗压能力、组织协调能力和团队合作能力。