招聘机构：

工作职责：

1、负责公司日常法律事务管理，包括但不限于法律文件起草、风险评估、法律咨询、争议解决等；
2、建立和维护合同管理制度流程，审核各类合同文件；
3、为公司各部门提供法律咨询，解答相关法律问题，支持公司业务决策；
4、负责公司各类法律文件的归档和管理，确保文件的完整性和保密性。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，法律相关专业，持有法律执业资格证书优先；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；
3、优秀的沟通协调能力，能够有效与公司内部及外部各相关方进行沟通；
4、具备团队合作精神和高度的责任感，能够承受较大的工作压力；
5.、具备良好的书面及口头表达能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责公司各类网络的软硬件日常维护工作；
2、负责公司信息安全工作；
3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；
2、信息或网络工程相关专业。

招聘机构：

工作职责：

1、负责公司供应商管理；
2、负责采购计划的制定与执行；
3、负责各类招采文件的管理；
4、招采平台日常运营工作；
5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；
2、经济、金融、财务等相关专业；
3、良好的沟通能力和较强的谈判技巧。

招聘机构：

工作职责：

1、根据公司年度战略目标，协助部门领导做好市场拓展工作；
2、协助参与物业项目日常管理工作；
3、部门各类文书工作；
4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、有较强的服务意识，一定的抗压能力。

招聘机构：

工作职责：

1、监督公司农业生产情况并下达落实公司生产任务；
2、保证农产品生产产量质量，规范农业种植及养护；
3、负责做生产栽培技术、病虫害防护技术等指导培训；
4、配合和协助公司或其他部门落实相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，农学类相关专业；
2、热爱农业并愿意从事农业相关工作；
3、熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。

招聘机构：

工作职责：

1、负责农业生产日常技术指导工作；
2、协助领导完成日常科研项目申报工作；
3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，农学类相关专业；
2、热爱并愿意从事农业工作。

招聘机构：

工作职责：

1、负责对农旅采摘客户的开发、拓展与维护；
2、研究、分析农产品及农旅体验的客户需求，定期形成分析报告；
3、负责做好游客团队的接待工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，旅游相关专业；
2、具有较强的沟通、表达能力，组织协调能力强；
3、具有一定的市场营销专业知识、技能；
4、工作认真、负责，具有团队协作精神。

招聘机构：

工作职责：

1、负责公司日常活动方案的策划，营销活动文案写作、框架搭建、项目落地；
2、能准确领悟客户信息，做好线上线下活动推广以及成本单、报价单的制作；
3、协调内外部各相关部门，有效协调沟通并解决方案在执行过程中的各种问题，确保项目的顺利进展与及时完成。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、有相关实习经验优先；

招聘机构：

工作职责：

1. 制定公司市场营销策略和计划，负责市场推广活动的策划、执行和管理等工作；
2. 协助公司进行市场调研和分析，提供市场信息和建议；
3 维护与客户关系，促进企业形象提升和市场口碑建设。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；
2. 良好的语言表达能力和文字功底，具备市场营销专业知识。

招聘机构：

工作职责：

1、负责各类标书的制作工作；
2、负责跟进项目投标工作，及时解决项目投标过程中产生的问题；
3、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，绿化园林相关专业；
2、有相关实习经验优先；
3、良好的沟通表达能力，及团队协作能力。