招聘机构：

工作职责：

1、负责统计并核对生产相关数据，服从领导安排；
2、负责填报设备设施报修单；
3、负责填报生产性和非生产性物资请购单；
4、负责信息化数据和实际数据一致性；
5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、能熟练操作办公软件；
2、较强的沟通能力、团队合作能力。

招聘机构：

工作职责：

（1）协助大厦相关二装日常管理事务，做好租户沟通，跟进各阶段二装工作，提出合理化建议；
（2）负责与租户沟通进场的各项流程、制度，协调处理进场中各项事宜；
（3）跟进和协助租户完成所需的各阶段设计和审图程序，把控跟进租户设计、装修、开业的总体进度；
（4）协调及跟进租户装修现场管理、工程整改跟进、竣工验收、二装退场等相关工作；
（5）协助租户办理所需的各项报验及政府手续，跟进和督促租户进场装修的后续工作；
（6）协助装饰装修外包人员的监管工作；
（7）提出合理化的装修管理改进方案，帮助大厦建筑设备系统运行更为安全可靠并有效减低运行成本；
（8）完成上级安排的其他工作。

任职资格：

（1）教育背景：应届毕业生，本科及以上学历，工程类或相关专业；
（2）专业知识：了解装饰装修专业知识以及施工管理相关流程，具有相关实习经验优先；
（3）能力要求：具有良好的沟通及书写能力；能够有效地表达信息，有基本的跨部门协调沟通能力；熟练运用Windows系统、Office文档处理软件，熟悉相关制图软件；
（4）素质要求：具有较强的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

招聘机构：

工作职责：

1、协助本部门主管开展班组建设工作，并对组员的工作进行安排、培训、考核。
2、协助本部门主管做好变配电间、强弱电设备和照明系统的运行管理和维护工作，确保强弱电设备系统的正常运行。
3、协助本部门主管执行工程部各种设备的管理、公共区域土木建筑等的维修保养工作，确保其正常运行。
4、执行巡检制度和维修保养制度，检查各班次巡检记录和用电量统计，发现异常，及时报告。
5、按照维修保养制度的规定，协助本部门主管做好变配电设备系统、强弱电设备系统和照明系统的维修保养计划的安排、组织、实施工作，使项目部的强弱电设备、照明系统始终处于良好的运行状态。
6、协助本部门主管做好常用备品、备件的整理、申购工作，保证必要的储备量。
7、定期测试安全报警系统，定期启动发电机。设备出现故障，要及时组织人员进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能，并做好设备的技术管理，能源管理工作。
8、按照所测定的室外温度和相对湿度情况，调节各空调区域的温度和湿度。
9、抓好设备的技术管理，做好节约能源工作。
10、协助本部门主管执行对本班组员工进行工作安排及培训工作。
11、严格执行岗位责任制及安全责任制，执行相关特种作业必须严格遵守相关国家法律法规以及技术操作规程进行，确保人身和设备安全。

任职资格：

1、大专及以上学历，机电、空调、等相关专业。
2、具备职业精神及良好的职业道德修养，动手能力强，具有一定的沟通、表达及书写能力。

招聘机构：

工作职责：

1.协助负责项目日常保洁、保安、工程、客服条线巡检工作；
2.协助负责所属项目的物业费收缴工作；
3.协助负责业主接待工作，处理日常业主入住办理、二次装修手续办理、业主报修及投诉等；
4.完成项目经理交办的其他工作。

任职资格：

1.为人热情友善、善于与人沟通，有一定的亲和力；
2.工作认真仔细、处事稳健、反应敏捷，有服务意识及责任心。
3.能接受轮班制工作。

招聘机构：

工作职责：

1.负责绿电市场政策研究、趋势分析与交易策略制定；
2.负责开展绿电资源对接、合同谈判、交易申报与执行；
3.负责绿电交易数据统计、分析及报告编制；
4.开展绿电认证、绿证申领等相关工作。

任职资格：

1、本科及以上，30周岁及以下；
2、电力、自动化、能源等相关专业。

招聘机构：

工作职责：

1、负责企业档案管理工作；
2、协助党建和组织工作；
3、协助人力资源相关工作；
4、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

中共党员，27周岁及以下的应届毕业生

招聘机构：

工作职责：

从事项目技术运行和监督管理的日常工作，参与数据分析、报告编写等相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类、数字化相关专业优先；2、具有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调能力。

招聘机构：

工作职责：

从事高速公路机电系统的安装、调试、运营养护等，确保设备安全稳定。

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类相关专业优先；2、具有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调能力。

招聘机构：

工作职责：

1、严格执行持证上岗、积极参加各项技能培训、三级安全教育；
2、严格执行公司的各项规章制度及“6S”管理条例，熟练掌握操作技能；
3、做好开泵前的准备工作，确保污水排放能够顺利进行；
4、在运行中做好对电机设备的巡视工作，发现情况及时上报；
5、做好运行记录、水位记录和日常记录，并及时上报；
6、做好泵站内外的日常清洁工作以及交接班工作。

任职资格：

1、年龄：30；
2、学历：大专及以上；
3、专业：环境工程、给排水、机电一体化、机械等相关专业；
4、政治面貌：不限。

招聘机构：

工作职责：

1、负责“厂站网平台”运行年度工作计划编制并逐级审核、上报；
2、检查“厂站网平台”运行情况是否符合国家及地方法规和标准、有无技术责任或安全隐患并提出改进完善建设性建议；
3、控制、检查平台工作进度，发现实际工作进度与计划进度有偏差时，应及时报科长，协助进行分解调整，保证进度计划按时实施；
4、做好排水本部及下属公司数字化转型(智慧水务)相关工作推进协调和工作情况的汇总收集，配合落实平台网络安全防护工作；
5、做好数字化转型(智慧水务)相关工作台账的建立。

任职资格：

1、年龄：30；
2、学历：本科及以上；
3、专业：信息化、软件工程或计算机等相关专业；
4、政治面貌：不限。