招聘机构：

工作职责：

1、审核生产设施更新改造项目计划；
2、指导和监督生产设施管理；
3、负责水厂、污水厂和泵站设施设备管理工作、设备技术档案的收集、管理、归档工作。

任职资格：

1、年龄：30周岁以下；
2、学历：本科及以上学历；
3、专业：机械设备、仪表自控等相关专业；
4、能力：有设备管理相关工作经验，熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；
5、政治面貌：中共党员优先；
6、其他：具有较强的组织协调能力和综合表达能力；做事积极主动，责任心强。

招聘机构：

工作职责：

1、落实公司人事管理相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议；
2、负责员工入、离职等劳动关系异动管理；负责员工劳动合同、补充协议等管理；执行落实员工手册；根据公司制度，负责协调处理劳动争议；负责员工劳动纪律、考勤休假等管理；负责员工体检统筹管理工作；根据公司制度，负责公司临时用工与退休人员管理；
3、根据公司制度及安排，负责公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案；如已进行委托管理，则负责配合完成相关材料的查阅、增补工作；履行档案保管、借阅、销毁等手续，确保档案完整、信息准确；根据公司档案管理制度，完善并落实公司档案管理相关制度；
4、落实公司职业（执业）资格任职体系，并执行到位；根据公司制度，落实公司员工定岗定级、职级晋升等相关工作，报上级审批后组织实施；根据公司制度，协助开展专业技术职称评审及职业技能鉴定工作；
5、根据上级安排，落实公司组织机构管理方案；根据公司岗位说明书，定期开展公司岗位工作分析，维护公司岗位职责；
6、根据公司安排，配合开展人力资源信息化建设工作；参与业务流程梳理，通过流程再造优化业务效能，推进系统功能优化迭代；
7、根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；
8、协助上级党组织贯彻落实党的路线、方针、政策及有关文件、会议精神，抓好政治理论和党章学习；
9、负责起草和修订党支部相关制度；负责党支部年度工作计划、总结及相关党建材料编写；
10、负责党员大会、支委会的召开准备、通知工作，做好会议纪要，以及决议和决定事项的督办和落实；
11、负责党支部主题党日活动的策划、组织、实施；
12、负责党内文件的收发、整理、建档、统计等管理工作；
13、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业；
2、熟练使用办公软件及公司相关信息系统；
3、爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性，做事严谨细致；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。

招聘机构：

工作职责：

1、收集汇总公司的采购需求计划，并根据进度、汇款情况进行需求计划分析；
2、根据审核评估后的采购需求计划，进行物资发货规划，保障项目采购需求得到供应保障；
3、具体根据审核批准后的采购需求计划对接供应商进行发货调度、质量异议处理等工作；
4、具体负责项目现场管理控制与协调，对接项目现场有关人员，协调现场各项工作，包括现场验收、交接等，保障项目运营正常，促进项目高效率完成；
5、具体办理项目执行过程中各类书面合同、材质单据、上下游结算、发票票据的流转与管理、各类款项催收等工作；
6、具体负责项目各项基础性数据信息的信息化录入、统计、汇总、上报工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，采购等相关专业；
2、熟悉采购流程管理、合同管理知识，有良好的沟通能力、谈判能力及成本意识；
3、具有较强的责任心，具备良好的职业道德。

招聘机构：

工作职责：

1、接受机修主管的命令和指示，服从分配，认真完成所分配的各项工作任务；
2、遵守各项规章制度（包括热力工作票制度和操作票制度），接受领导对维修工期、维修工艺、维修质量、维修安全等方面监督；
3、负责维修服务范围内各类设备、机械检修；
4、负责维修服务范围内设备、机械日常巡检与维护工作，发现缺陷或维修中的问题应及时处理，并向领导汇报；
5、负责维修机械、维修工具、维修材料、备品备件等管理工作；
6、完成上级交待的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、有垃圾焚烧发电厂实习经验者优先；
3、有较好的团队协作能力；
4、具备较强的学习和理解能力，善于沟通。

招聘机构：

工作职责：

1、在电气维修主管的领导下，实施维修政策和维修大纲；
2、负责维修服务范围内各类设备的电气维修与验收；负责维修服务范围内设备的日常巡检与维护工作；
3、落实以岗位责任制为中心的各项维修管理规章制度，建立正常的生产秩序；协助电气维修主管定期开展安全检查工作，防止事故的发生，实现既定的管理目标；
4、协助电气维修主管做好电气设备备品备件计划；
5、填写本部门设备台帐、技术措施、检修记录、校验报告等技术档案；
6、在检修部经理领导下，负责系统及设备的维修、故障处理、维护和改造；
7、组织并领导本专业全体成员完成本职工作，并对本专业全体成员的安全负责；
8、组织并参与本专业各项管理制度、技术标准、检修规程的编制，并组织实施；组织并参与本专业检修计划、设备维护、现场巡回检查制度的编制，组织实施并监督执行；
9、负责本专业大、小修及日常维护检修所需的材料及备品备件的申报工作；
10、负责本专业的检修质量管理，组织并参与检修工作的内部验收考核；
11、组织并参与本专业工作报告及检修总结的编写；
12、做好设备缺陷记录，熟悉设备运行状况以确保机组正常运行；
13、正确判断、解决检修工作中技术问题，提出解决的对策措施；
14、负责提交本专业年度工作报告及故障报告；
15、负责本专业的人员技术培训及再提高；
16、完成上级交给的其它工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业；
2、有垃圾焚烧发电厂实习经验者优先；
3、有较好的团队协作能力；
4、具备较强的学习和理解能力，善于沟通。

招聘机构：

工作职责：

1、在EHS部门经理的领导下负责企业环保治理、在线监测设施等运行监管；
2、负责企业环保宣传、教育工作；
3、监督落实危险废物分析方案、管理制度；
4、负责企业环保“三同时”落实，环保技改技措实施；
5、负责和政府相关部门环保报表等上报和对接；
6、企业环保相关的其他事宜及领导安排的其他工作；
7、负责全厂的汽水、设备用油品质进行的监督，对化学分析仪器、仪表进行调校；
8、负责对汽轮机、锅炉炉排、变压器等设备用油进行取样化验，按照规程要求对汽轮机油、锅炉炉排、变压器油的劣化进行处理；
9、负责每天对飞灰、炉渣进行分析，完成对中水和锅炉用水的各项指标的分析，防止水质的突然恶化；对除盐水以及渗滤液处理水等各项指标进行统计分析；
10、负责所辖仪器、仪表的日常维护，认真填写分析报表和有关记录，字迹清晰、数据准确；
11、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，化学、环境监测等相关专业；
2、熟悉水样、煤样、油样等的化验分析方法；
3、具备较强的学习和理解能力，善于沟通和团队合作。

招聘机构：

工作职责：

1、负责审核工程项目预算、成本控制及结算等工作；
2、参与项目招投标、合同评审及施工过程中变更管理等环节；
3、对工程造价进行分析评估，确保工程项目的经济效益；
4、协助解决项目中出现的造价问题，提高项目管理水平；
5、定期进行造价知识更新，保持专业技能的先进性；
6、对公司进行中项目进行现场监管；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、工程造价类专业；
3、具备良好的沟通和协调能力。

招聘机构：

工作职责：

1、负责驾驶船舶，安全完成生活垃圾中转运输任务；
2、按照规定路线和时间表进行航行；
3、监控船舶的各项设备运行状态，及时处理各种故障和紧急情况；
4、与船员和调度人员保持良好沟通，确保信息的准确传达和执行。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、船舶驾驶类专业。

招聘机构：

工作职责：

1、负责船舶的日常保养，包括清洁和维护船舶设备；
2、在航行和靠离泊时负责舵手和瞭望工作；
3、根据水手的需求和特点编制值班表，并交由大副批准后执行；
4、负责靠离泊时的带解缆工作；
5、完成管理层下发的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制大专以上学历；
2、完成船员注册并持有船员服务簿，持有客船证者优先；
3、具备良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间的工作和可能的紧急情况。

招聘机构：

工作职责：

1、车辆车况维护管理、车辆信息的统计工作（油量、每月公里数、每月用车统计）、台账工作；
2、协助会务接待工作；
3、协助节日慰问品发放以及仓库管理；
4、负责食堂刷卡充值系统管理维护以及食堂账务管理；
5、文印室管理、报刊订阅工作；
6、文书档案管理；
7、办公室三合一贯标工作；
8、负责部门、项目部、班组KPI绩效管理；
9、分公司考核材料汇总；
10、各类费用报销单据填写；
11、协助完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、行政、工商管理类专业；
3、能熟练使用办公软件。